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谷歌数千员工罢工事件,引发美国科技公司更改性骚扰相关政策

2018/11/14 09:51| 发布者: 类乌齐| 查看: 79| 评论: 0|来自: cnBeta

据外媒报道,本月早些时候,谷歌数千名职工走出办公室参加了一场盛大的罢工活动,其中部分原因则是为了抗议公司有关性骚扰、透明度以及处理方式的政策。CEO桑达尔·皮查伊承认了抗议者的担忧并暗示管理层正在努力修改相关政策。
上周有消息披露谷歌更改了强制仲裁的做法,与此同时,其他一些公司也开始意识到这是一个非常非常糟糕的决策。
Facebook就是其中一家,它在公司的授权范围内将这一相关内容剔除。这家社交网络公司表示,他们发布了最新的职场关系政策并修改了其仲裁协议--使仲裁成为性骚扰索赔的一个选择而非要求。“性骚扰问题对于我们来说是非常重要的事情,它在Facebook没有容身之处。”
强制仲裁指的是一种雇佣或服务的条件,消费者或雇员同意在公司的私人论坛内解决纠纷而不是在法庭上。虽然这对于公司有利,但对于那些投诉的人来说通常都不是什么好事。
昨日,Airbnb和eBay也宣布加入了修改强制仲裁政策的公司行列。
在其他科技公司中,苹果和Lyft表示他们在今年早些时候就已经结束了强制仲裁政策。而经历了一年负面公关形象后的Uber也在今年改变了他们的相关政策。
包括Twitter、Reddit在内的数家公司则表示他们从一开始就没有采用强制仲裁政策。

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